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【招聘信息】莆田第十中學考核招聘2022年新任教師方案
【字體:[大][中][小] 】【發布時間:2022-01-07】 【作者:管理員/來源: 本站】 【閱讀:次】【關閉窗口】

莆田第十中學考核招聘2022年新任教師方案

為滿足教育教學發展的需要,提高學校教師隊伍整體素質,根據學校實際情況,現制定莆田第十中學考核招聘2022年新任教師工作方案如下:

一、招聘對象

(一)2022屆碩士研究生及以上學歷、學位應屆畢業生;

(二)2022屆教育部直屬師范大學應屆公費師范畢業生和師范教育類專業本科畢業生。

二、招聘崗位、人數、條件(4個崗位,共7人)

序號

招聘崗位

招聘

人數

專業

教師資格

普通話

等級

1

高中物理

教師

3

物理學類

相應學科的高中及以上教師資格

二級乙等及以上

2

高中政治

教師

2

馬克思主義理論類、政治學類

同上

同上

3

高中生物教師

1

生物科學類

同上

同上

4

高中體育教師

1

體育學類

同上

同上

備注:專業設定依據《福建省機關事業單位招考專業指導目錄(2021年)》

其他條件要求:

1.招聘對象需具有中華人民共和國國籍,年齡為35周歲及以下(1985年12月及以后出生),博士研究生年齡可以放寬到40周歲。熱愛教育事業,具有敬業奉獻精神,思想品德好,身體健康,能勝任中學教育工作。

2.招聘對象的畢業證書、學位證書、教師資格證書等須在2022年8月前取得,其中應屆碩士、博士畢業生必須在2022年12月前畢業并取得相應學位,截止時間前仍未取得以上證書的不予聘用。

3.因受過刑事處罰和法律上有規定不得招聘錄用的其他情形的人員,不得報名。

三、信息發布

在莆田第十中學(http://www.legendsplayer.com/)、莆田市秀嶼區人民政府網站教育專欄(http://www.ptxy.gov.cn/)、莆田市教育局(http://jyj.putian.gov.cn)和莆田市人社局(http://rsj.putian.gov.cn)等有關網站上發布招聘公告。

四、報名和資格審核

(一)報名時間

本通告發布之日至現場招聘當天。

(二)報名方式

1.應聘者需提供《莆田第十中學考核招聘2022年新任教師報名表》(附件1)、身份證、畢業證書(應屆畢業生尚未領取畢業證書的提供畢業生就業推薦表)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn上查詢打?。?、教師資格證書、普通話等級證書等復印件各一份,郵寄到莆田第十中學辦公室或將材料掃描件電子稿發送到學校郵箱,具體聯系方式如下:

聯 系 人:林老師 聯系電話:13799631007 0594-5858701

聯系地址:福建省莆田市秀嶼區笏石鎮毓秀路1177號莆田十中辦公室(郵編351146)

電子郵箱:178490063@qq.com(郵件主題注明“畢業學校+應聘學科+姓名+手機號碼”)

2.現場報名:現場招聘當天,應聘者可提供上述紙質材料直接到現場進行報名。

(三)資格審核

由學校招聘考核小組對各應聘者的材料進行審核,具備應聘條件者通知其參加面試考核。應聘人員提供的身份證明和應聘崗位所需的資格材料應真實有效,面試考核時應提供紙質復印件一份并隨帶原件進行驗證,如發現弄虛作假,取消其應聘資格。網上報名者面試考核時應提供紙質復印件一份并隨帶原件進行驗證。

五、考試

由秀嶼區教育局組織招聘考核小組赴有關高校對具備應聘條件者進行面試考核。

(一)考核時間和地點

2022年1月—2月:福建師范大學、閩南師范大學。

具體面試考核時間和地點將提前一周在招聘相關高校和莆田第十中學網站上發布。

(二)考核對象

符合應聘條件的報考者,全部列為考核對象。

(三)考核辦法

采取面試考核的方式進行。面試工作由招聘考核小組組織,擇優聘用。

面試考核以教學技能考核為主。教學技能主要通過10分鐘的片段教學方式來考核,在指定的教材內隨機抽簽決定片段教學的內容,總分100分(樣表見附件2)。

面試考核成績劃定合格線,報考人數和崗位招考數超過1:1比例的崗位,考核總成績必須達60分以上(含60分),方為合格;報考人數和崗位招考數小于或等于1:1比例進入面試的(含考核時因其他考生放棄造成1:1比例的),面試成績必須達70分以上(含70分),方為合格。

(四)考核使用教材(普通高中教科書)

物理:物理必修第一冊(山東科學技術出版社,2020年7月第1版);

生物:生物學必修一(人民教育出版社,2019年6月第1版);

思想政治:思想政治必修一(人民教育出版社, 2020年7月第2版);

體育:體育與健康必修全一冊(廣東教育出版社,2019年8月第1版)。

六、體檢

(一)體檢時間

另行通知。

(二)體檢地點

縣級及以上綜合性醫院。

(三)體檢對象

根據崗位計劃聘用人數,按1︰1的比例,在考核成績合格的人員中,從高分到低分,確定參加體檢人選。

(四)體檢標準和辦法

由秀嶼區教育局組織實施。按照福建省教育廳、福建省衛生和計劃生育委員會《關于印發福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法(2018年修訂)的通知》(閩教師〔2018〕20號)的有關規定執行??忌鷮w檢結果有疑問的,可在得知體檢結論的7天內提出復檢,允許申請復檢一次,并以復檢結果為準。

凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者,不予聘用或取消聘用。體檢缺席者,取消聘用資格。

七、考察

(一)考察對象

按1:1比例對面試、體檢均合格的報考者組織考察。

(二)考察辦法

由秀嶼區教育局組織實施??疾彀ê藢崍罂颊呤欠穹弦幎ǖ膱罂紬l件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確,重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、從業禁止、有無違法違紀行為、征信情況、檔案以及是否需要回避等方面的情況。

八、聘用和遞補

擬聘用人員由秀嶼區教育局按規定的程序和標準從面試成績、考核情況和體檢結果均合格的人員中綜合考慮,擇優確定,并在網站上公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業院校,同時公布監督電話,接受社會監督,公示期為5個工作日。聘用結果報市人社局備案。

入聘簽約時,入聘對象須持本人身份證參加簽約。所有入聘對象均須隨帶畢業證書(含本科)、學位證書等原件及復印件各一份,無法提供者,取消其入聘資格。不按時參加簽約的,視同放棄資格。入聘簽約時間另行通知。

進入體檢、考察的人員因體檢、考察缺席或不合格而造成招聘崗位空缺的,從報考該崗位進入面試成績在合格線上的人員中由高到低確定遞補人選。

九、其他事項

(一)新招聘教師實行最低3年服務年限制度。

(二)本次招聘由秀嶼區教育局、秀嶼區人社局全過程指導。駐區委宣傳部紀檢監察組對招聘全過程進行監督。本方案未盡事宜由莆田第十中學負責解釋。

 

附件:1.莆田第十中學考核招聘2022年新任教師報名表  

           2.莆田第十中學考核招聘2022年新任教師面試考核評分表


圖片

  表格(附件1、2)下載二維碼 

         

莆田第十中學

2022年1月7日


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